ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ — АКТУАЛЬНА ТЕМА СЬОГОДЕННЯ НА ПУТИВЛЬЩИНІ

Виплата зарплати «у конвертах» та праця без належного оформлення трудових відносин мають характер «руйнівної сили» як для економіки в цілому, так і для кожного громадянина зокрема. Працівники, що погоджуються отримувати «ліву» зарплату, самі собі шкодять, оскільки, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляють себе соціальних виплат та гарантій, та й, зрештою, достойних пенсій.

На Путивльщині близько 8 відсотків найманих працівників отримують заробітну плату нижче мінімального розміру. При райдержадміністрації діє спеціальна робоча група, на засідання якої запрошуються роботодавці з низьким рівнем заробітної плати найманих працівників.

Отже своєчасна й повна сплата єдиного внеску, а також забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.

spacer